Les Euménides sont des exemples de la transformation.
Leur histoire nous inspire dans nos métiers car chacun porte en soi son potentiel de réalisations.
Nos domaines d’intervention :
- le coaching individuel ou d’équipe : accompagner pour développer les potentiels ou réagir face à des situations difficiles ou de changement ;
- la gestion des problématiques relationnelles au sein des équipes : diagnostiquer les dysfonctionnements pour préconiser des solutions durables ;
- la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) : former les organisations pour préserver la santé mentale de son personnel ; soutenir et accompagner les salariés en cas de souffrance ;
- la formation à travers des ateliers de réflexion et d’apprentissage.
Il s’agit d’une approche de la personne, des équipes et des organisations dans toutes leurs dimensions.
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